어쩌다 은퇴

많은 근로자들이 연말정산은 “회사가 알아서 해주는 것”이라고 생각하고 회사를 다니는 동안, 재경팀이나 HR 에서 요청하는 서류만을 준비하여 회사에서 계약한 세무사나 회계법인의 홈페이지등을 이용해 간단히 진행해왔을 것이다. 맞는 말이다. 하지만, 이는 1 년 동안 한 직장에서 계속 근무했을 때 이야기이고, 여전히 내가 그 회사에 재직중일때만 해당되는 이야기이다. 그렇다면, 나처럼 중도에 퇴직한 사람은 어떻게 연말정산을 해야 할까?특히, 퇴직 후 재취업을 했느냐, 안 했느냐에 따라 절차가 달라지기 때문에 이를 정확히 아는 것이 중요하고, 미리 관련 서류를 준비해놓는 것도 추후 정산의 시기가 닥쳤을 때 이리저리 헤매이는 것보다 더 좋은 방법이다. 1. 중도퇴직자의 기본 연말정산 원칙퇴직자가 마지막 근무하는 달..

직장인이든 구직자든, 요즘 자기계발은 선택이 아니라 필수이다. 하지만 새로운 자격증이나 직무 교육을 받으려면 수십만 원에서 많게는 수백만 원까지 비용이 들어 부담이 되기도 한다. 이런 상황에서 정부가 국민의 평생 직업 능력 개발을 지원하기 위해 만든 제도가 바로 국민내일배움카드(내일배움카드) 이다. 2025년 현재 내일배움카드 제도는 더 유연해지고, 지원 범위도 확대되어 많은 사람들이 활용할 수 있다. 이번 글에서는 내일배움카드를 발급받는 방법과 어떤 교육·훈련에서 쓸 수 있는지, 그리고 주의할 점까지 종합적으로 살펴보려 한다. 1. 내일배움카드란?내일배움카드는 고용노동부와 한국고용정보원이 주관하는 직업능력개발훈련 지원 제도이다. 간단히 말하면, 국가에서 일정 금액을 카드 형태로 지원해주고, 그 금액을..

퇴직 후 가장 먼저 고민되는 것 중 하나는 아마도 생활비일 것이다. 요즘 흔히들 말하는 FIRE 족 (Financial Indepence Retire Early) 이거나 이직할 곳이 정해진 게 아니라, 아무런 준비없이 퇴직을 하게 된다면 당장 퇴직 다음달부터 급여는 끊기나 기본적으로 나가는 각종 세금들과 관리비 등으로 걱정될 수 밖에 없는 것이 현실이다. 실업급여는 근로의 의사와 능력이 있음에도 비자발적인 사유로 실직한 자에게 적극적인 재취업을 위한 노력을 조건으로 일정기간 동안 급여를 지급하는 제도이다. 재취업을 준비하는 기간 동안 최소한으로 필요하다고 생각되는 일정 금액을 실업자에게 제공함으로써, 실업자가 이직을 보다 더 잘 준비할 수 있도록 생계안정을 지원해주는 중요한 제도다. 간혹, 내가 그동안..